業(yè)務介紹：
指企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進行管理，以降低人力成本，實現(xiàn)效率最大化。從員工招聘、培訓、管理、服務形成閉環(huán)的交付標準。
服務內容:
入/離職管理
勞動合同的簽訂、終止、解除；入職手續(xù)與離職手續(xù)辦理；離職溝通等；
社會保險
社會保險開戶、變更、參保、年檢、繳費、保險享受等相關社保業(yè)務的辦理；
住房公積金
住房公積金參保、變更、調轉、享受、證明的開具等相關業(yè)務的辦理；
用/退工手續(xù)辦理
用工、退工手續(xù)辦理，員工檔案的調入與轉出手續(xù)；
員工檔案管理
員工信息資料檔案管理，保證員工檔案的完整性；
業(yè)務流程：
業(yè)務咨詢——需求分析——方案溝通——方案確認——簽訂合同——實施服務